Oferujemy pracę w dynamicznie rozwijającym się Banku, ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość zdobycia wszechstronnej wiedzy z zakresu usług bankowych. W Banku Nowym S.A. spotkasz interesujących ludzi. którzy będą dla Ciebie profesjonalnym wsparciem i inspiracją do zdobywania nowych doświadczeń.
Proces rekrutacji
Mając pewność, iż największym kapitałem Banku Nowego S.A. jest wykwalifikowana kadra, dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji przebiegał zgodnie z najwyższymi standardami, czego potwierdzeniem jest członkostwo w Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji.
Ogólne zasady przeprowadzania procesów rekrutacyjnych w Banku Nowym S.A. zakładają następujące etapy:
ETAP 1 - Pozyskanie CV
Każdy proces rekrutacji w naszym Banku rozpoczynamy od umieszczenia oferty pracy na stronie internetowej Banku w zakładce: KARIERA oraz wybranych portalach rekrutacyjnych.
ETAP 2 - Selekcja aplikacji
Otrzymane aplikacje są analizowane pod kątem zgodności profilu zawodowego kandydata z wymaganiami zamieszczonymi w ofercie. Jeżeli Twój profil jest zbliżony z naszymi oczekiwaniami zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
ETAP 3 - Rozmowa kwalifikacyjna
Spotkania rekrutacyjne prowadzone są przez pracownika Departamentu Personalnego i/lub Menadżera komórki organizacyjnej, dla której prowadzony jest proces rekrutacyjny. Spotkanie umożliwi nam uzyskanie szczegółowych informacji na temat Twojego doświadczenia zawodowego, wiedzy i umiejętności. W zależności od rodzaju stanowiska na tym etapie możesz zostać poproszony o wykonanie dodatkowych zadań m.in. wypełnienie testu wiedzy merytorycznej lub case study.
ETAP 4 - Decyzja i informacja zwrotna
Niezależnie od wyniku rekrutacji każdy z naszych Kandydatów otrzymuje informację zwrotną wraz z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacyjnym.
